唐山雙喜物業服務有限公司
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1、人們對清潔保潔行業認識觀念落后,對基層清潔保潔工人不重視,服務領域管理人才隊伍的整體素質和管理水平較低，特別是一線工人，一般都是社會低收入人群，文化水平較低，人員流動性較大，人員老齡化增多，招工難；
2、利潤空間持續走低，致使許多公司難以維持正常再生產，更無力投資開發新產品和服務升級，服務水平長期在低水平徘徊不前，延誤行業的技術進步和產品升級，拉大了我國清洗保潔服務行業在理念和操作上與國際發展水平的差距。
3、清潔保潔實行按人員數量、而不是按管理方案計算費用的做法不盡合理。尤其在人力缺乏、工資偏低的情況下，迫使企業按低價位承接項目，靠“吃人頭”和“偷工減料”減少虧損。這樣做不僅造成乙方誠信的缺失，最終也會危害到甲方自身利益
4、員工工資偏低，勞動力價格低于實際價值，直接影響從業人員收入和企業經營效益。市場經濟規律使資金總是流向回報高的地方，企業不盈利就要改行，員工掙錢少就要辭工，這樣的價格扭曲有導致行業惡性循環，最終影響到社會和行業的穩定。
5、清洗保潔服務行業是勞動密集型行業，承載近百萬弱勢人群的就業和培訓重負，行業缺乏市場指導價，國家在稅收、就業政策等方面的扶持和保護，行業自生自滅的發展模式已經走到盡頭，在建設和諧社會的今天，業界殷切盼望這種狀況得到改
6、清洗保潔服務公司是產業鏈上薄弱而關鍵的一環，如果清洗保潔服務行業的艱難狀況繼續蔓延，將波及到產業鏈上的其他行業的正常發展，對諸如清潔服務產品供應商、物業管理公司等上下游產業的經營必將產生負面影響。